面接 長所短所

年商200億円、正社員６００名以上の会社で人事をやっている
現役の面接官・渡辺裕一氏は、今の就活情報を鵜呑みにしては採用内定など無理だと言います。


就職活動者は希望の企業への就職を目指して、
企業の就職案内サイトや企業主催の就職セミナー、模擬面接など企業に良い印象を与える人物になれるかを日々模索します。



そんなやり方では、就活に成功するはずがないと渡辺裕一氏は断言します。



これまでの就活情報はあくまで、企業目線のマニュアルであり、
就職活動者目線のマニュアルではないからです。

就職活動をしているつもりが、企業受けのよいエントリーシートの書き方、
服装、言葉遣い、面接法などテオリーを学んでいるだけで、実のある就職活動とは言えません。




いいですか。



採用されることは実は簡単です！
採用されない人は根本のポイントを取り違えているだけ。



本当に採用されたいなら
人気企業の現役面接官にやり方を聞くのが一番確実なんです。




これまで企業の人事担当者として企業側の採用基準、面接官の本音を現場で
見てきた渡辺裕一がリスクを承知で面接で勝つ４つのポイントを公開します。


そこに書かれていることは、目からウロコの内容だと、実践して就活に成功した
人々は驚きの声を挙げています。




【その１】　自己紹介では３つのある要素を入れて話す

もちろん
長所短所についてのポイントもあるようです。


３つのある要素とは・・・・



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